Mentorský program

Přestaňte čekat,
až si vás někdo všimne

Program pro profesionály v prvních pěti letech kariéry, kteří chtějí růst záměrně a systematicky.

Mentor a mentee při pracovní konzultaci
Orientace v kariéře

Strukturovaný rozvoj

Jasná cesta místo náhodného učení

Individuální přístup

Každý mentorský vztah je jedinečný

Prvních pět let kariéry je klíčových. Rozhoduje o tom, zda se z vás stane odborník, nebo zůstanete na místě.
O programu

Co je Benego Rotana

Benego Rotana vznikl z přesvědčení, že kariérní rozvoj by neměl záviset na náhodě nebo na tom, zda máte to štěstí potkat správného člověka ve správný čas.

Nabízíme strukturovaný mentorský program, který propojuje začínající profesionály se zkušenými odborníky. Nejde o poradenství ani koučink v tradičním slova smyslu. Jde o vztah, ve kterém se učíte od někoho, kdo cestu, po které se vydáváte, již prošel.

Program je navržen tak, aby fungoval pro různá odvětví a různé kariérní cíle. Důraz klademe na praktičnost, konkrétní kroky a reálnou zpětnou vazbu.

Přečíst náš příběh
Konzultace v moderní kanceláři
Jak to funguje

Čtyři pilíře programu

Každý pilíř řeší jinou dimenzi kariérního rozvoje. Dohromady tvoří ucelený systém.

Kariérní mapování

Na začátku programu společně zmapujeme, kde se nacházíte, kam chcete jít a jaké překážky stojí v cestě. Nejde o obecné cíle, ale o konkrétní kroky s časovým rámcem.

Pravidelné setkání

Mentor a mentee se setkávají pravidelně v dohodnutém rytmu. Každé setkání má strukturu, ale prostor pro to, co je aktuálně důležité. Kontinuita je klíčová pro skutečný pokrok.

Zpětná vazba v reálném čase

Mentor poskytuje zpětnou vazbu na konkrétní situace z vaší práce. Ne obecné rady, ale reakce na to, co jste skutečně zažili. Tato zpětná vazba formuje vaše rozhodování a chování.

Přístup do komunity

Součástí programu je přístup do komunity dalších účastníků. Sdílíte zkušenosti, hledáte řešení společně a budujete profesionální síť, která má skutečnou hodnotu.

Podpůrné materiály

Ke každé fázi programu jsou připraveny materiály, cvičení a doporučené zdroje. Nejde o povinnou četbu, ale o nástroje, které si sáhnete, když je potřebujete.

Pro koho je program

Rozpoznáváte se?

Mladý profesionál přemýšlí o kariéře

Pracujete pilně, ale kariéra se nehýbe tak rychle, jak byste chtěli

Chcete vědět, co vás posune vpřed

Máte talent a motivaci. Chybí vám ale jasný pohled na to, jaké dovednosti a zkušenosti jsou v daném oboru skutečně klíčové.

Mentor není guru. Je to někdo, kdo byl tam, kde jste vy, a je ochoten sdílet, co se naučil.

Plánování kariéry u pracovního stolu
Kariérní plánování

Nechcete čekat roky

Zkušenosti lze sbírat pomalu sám, nebo rychleji s někým, kdo vám pomůže vyhnout se zbytečným chybám a zkrátit cestu k cíli.

Vzdělávání

Workshopy a skupinová setkání

Vedle individuálního mentoringu nabízíme skupinové workshopy zaměřené na konkrétní témata kariérního rozvoje.

Komunikace

Jak prezentovat sebe a své nápady

Praktický workshop zaměřený na prezentační dovednosti, strukturování argumentů a zvládání nervozity před publikem.

Více o workshopech
Strategie

Kariérní strategie pro první roky

Jak přemýšlet o kariéře strategicky. Jaké projekty přijímat, jak budovat reputaci a kdy je správný čas udělat další krok.

Více o workshopech
Myšlení

Kritické myšlení v praxi

Jak analyzovat situace, klást správné otázky a přijímat rozhodnutí s neúplnými informacemi. Dovednost, která se cení v každém oboru.

Více o workshopech
Začátek spolupráce

Jak program probíhá

01

Úvodní rozhovor

Nejprve se sejdeme a povídáme si o vašich cílech, zkušenostech a o tom, co od programu očekáváte. Tento krok je klíčový pro správné spárování s mentorem.

02

Spárování s mentorem

Na základě úvodního rozhovoru vás spárujeme s mentorem, jehož zkušenosti a oblast odbornosti odpovídají vašim potřebám. Spárování není náhodné.

03

Zahájení programu

První setkání s mentorem nastaví pravidla spolupráce, způsob komunikace a první konkrétní cíle. Program má jasnou strukturu, ale přizpůsobuje se vašim potřebám.

04

Průběžná práce a reflexe

Pravidelná setkání, konkrétní úkoly a průběžná reflexe. Program trvá dostatečně dlouho na to, aby přinesl skutečnou změnu, ne jen krátkodobý impulz.

Tým spolupracuje na projektu

Připraveni udělat první krok?

Kariérní rozvoj je záměrná práce. Napište nám a domluvme se na úvodním rozhovoru.

Kontaktujte nás